推動低碳轉型 接軌國際減碳目標
因應2026年碳費制度上路及品牌客戶減碳要求，宏遠自碳排占比最高之鍋爐燃料著手，積極推動低碳能源轉換，以低碳燃料逐步取代煤炭。同時配合政府自主減量計畫，採用方案A行業別指定削減率，並依循科學基礎減量目標（SBTi）與公司既有淨零排放路徑，系統化規劃至2030年的減碳行動，確保達成50%減排目標，穩健邁向低碳轉型。
強化永續創新 提升企業競爭優勢
在水資源管理方面，宏遠持續完善管理機制，訂定用水目標與節水計畫，並於2025年取得ISO 46001水資源效率管理系統認證；同時導入RO回收系統、推動雨水回收與製程優化措施，有效降低新鮮水使用並提升整體用水效率。在人權與員工照護方面，公司致力打造安全、健康且包容的工作環境，落實職安衛管理、完善教育訓練與員工福利制度，推動性別平等與多元共融，並遵循國際人權準則與負責任招募原則，杜絕童工與強迫勞動，同時與品牌客戶合作推動外籍勞工「零費用」政策，營造安心就業環境。在產品創新方面，宏遠以循環經濟與環境友善為核心，開發可回收全聚酯彈性布，並結合碳捕捉紗 Bio-3、漁網與寶特瓶回收料，以及T2T（Textile-to-Textile）循環紗線，運用一貫化製造優此外，公司亦導入IFRS永續揭露準則，強化資訊透明度與國際可比較性，並由董事會與管理團隊共同參與推動，將永續議題納入經營決策核心，打造兼具功能性與環境友善之創新產品，持續強化市場競爭力。
深化治理成果 強化品牌信任價值
過去一年，宏遠持續深化永續治理，將ESG全面融入營運策略，秉持遠東集團「誠、勤、樸、慎、創新」核心價值，從公司治理、製程優化至利害關係人溝通，全面落實永續管理，持續提升企業韌性與風險管理能力。2025年公司榮獲多項永續肯定，包括國家企業環保獎入圍獎、台灣企業永續獎（TCSA）企業永續報告獎－傳統製造業金獎、台灣永續企業績優獎（TCSA綜合績效）、水資源領袖獎（TCSA單項績效）、TSAA台灣永續行動獎「淨水與衛生」銀級獎，以及ASSET永續典範獎—社會企業永續發展獎，展現公司永續推動成果並持續強化國際品牌客戶信任。
展望未來，宏遠將持續以創新與永續為核心，攜手客戶與供應鏈共同打造低碳且具韌性的產業體系，精進營運品質並創造長期價值。感謝同仁、客戶、股東及所有利害關係人的支持與信賴，未來亦將持續攜手各界夥伴，共同推動永續轉型，厚植企業成長動能。
宏遠興業股份有限公司 董事長
